“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是党的群众路线的实践创新。航天汽车认真学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，在第二批主题教育中大力弘扬、推广“四下基层”优良传统，全力推动各级党组织和广大党员、干部走好新时代党的群众路线，确保主题教育取得扎实成效。

坚持宣传党的路线、方针、政策下基层

云南航天党委坚持把“理论宣讲”下基层作为推动主题教育理论学习的载体、联系基层职工群众的纽带，结合“零距离”宣讲、“网络”式宣讲、“示范”式宣讲等形式，围绕党的二十精神、企业文化、航天强国、形势任务等主题共开展宣讲活动7场，受众达400余人/场。确保理论宣讲从“声边”到“身边”，着力打通党的创新理论进基层、进车间、进班组“最后一公里”，把党的“好声音”传递到广大职工队伍中，不断扩大主题教育的影响力和覆盖面，确保党员“不漏学、不掉队”。

坚持调查研究下基层

贵州特车党委将学习推广“四下基层”作为主题教育的重要抓手。领导班子深入基层，运用实地调查、座谈讨论、谈心谈话等形式，精准定位问题、分析原因，确保找出解决问题的新思路新办法。航天三菱党委通过实地调查、座谈讨论、查阅资料、问卷调查、个别访谈、典型剖析等多种形式开展调查研究，党委主要负责同志带头领题，围绕转型升级发展中的痛点难点堵点问题，边调研、边改进、边提升，重点解决公司难点问题。云南航天红云公司党委坚持从调查研究入手，突破重点产品工艺优化，解决重点项目难点，产品交付量较去年同期提升40％，推动了公司生产能力的提升。

坚持信访接待下基层

航天三菱领导班子成员深入基层，通过了解、排查一线员工普遍关心的热点问题，找准当前工作与群众期盼的差距，深挖问题根源。开展困难员工帮扶慰问，并通过聘请心理学专家举办心理健康讲座、开展丰富多彩的业余文化体育活动、加强文体活动设施建设等一系列举措，舒缓一线员工心理压力。航天誉兴党委设立5个实体信箱和11个网络邮箱，坚持开展征集合理化建议、职工满意度调查和“我为群众办实事”等活动，“拉条挂账”解决职工实际困难，有效提升职工获得感与幸福感。

坚持现场办公下基层

贵州特车党委深入科研生产一线现场办公，点对点摸实情，与调度中心、研发中心、制造中心等科研生产部门负责人深入研究问题、细化解决对策，强化统筹协调，确保按时保质保量交付产品。航天誉兴党委结合企业实际，班子成员积极行动，扎根一线，及时有效解决各项生产经营问题，推进管理、安全等各项工作再上新台阶，持续推动企业高质量发展。新光零部件班子成员带领研发团队，每周跟进项目进展，通过多次拜访客户加深对复合材料领域的理解，成功开发了PEEK项目并提交样件进行修正；同时深入现场梳理生产线原辅材料及能耗情况，解决生产难题，为降本增效提供理论支持。（来源/云南航天、贵州特车、航天三菱、航天誉兴、新光零部件、云南航天红云公司）